Tietoa Meistä

Nykypäivän yritysviestinnässä korostuvat ESG-tavoitteet (Environmental, Social, and Governance), pitkän aikavälin strategiat ja panostukset inhimilliseen pääomaan. Samaan aikaan yritysten operatiiviset päätökset saattavat olla ristiriidassa näiden julkilausuttujen tavoitteiden kanssa.

Yritysmuistin tarkoituksena ei ole vastustaa markkinataloutta – päinvastoin. Me uskomme tehokkaaseen markkinatalouteen, joka perustuu läpinäkyvyyteen, informaation eheytteen ja strategiseen johdonmukaisuuteen.

Yritysmuisti on riippumaton hanke, joka tukee markkinoiden avoimuutta dokumentoimalla yritysten julkisia päätöksiä.

• Tavoitteemme
• Arvoristiriidan määrittely
• Data ja mainehaitta
• Luokitusjärjestelmä
• Lisenssit
• Juridiset perusteet
• Palaute

Tavoitteemme

Tämä arkisto on dokumentaatioon perustuva muistio, jonka keskiössä on neljä pilaria:

1. Dokumentoida operatiiviset muutokset
   Uutiset irtisanomisista ja rakenteellisista muutoksista poistuvat nopeasti uutisvirrasta. Me luomme pysyvän, haettavissa olevan tietokannan yritysten toimintahistoriasta.
2. Yhdistää taloudelliset faktat
   Tarjoamme kontekstia yhdistämällä yhtiöiden taloudellisen menestyksen ja samanaikaiset säästötoimenpiteet. Markkinoiden tehokkuus paranee, kun relevantti tieto pääoman allokoinnista on koottu yhteen.
3. Edistää tietoon perustuvaa markkinataloutta
   Tarjoamme sijoittajille, työnhakijoille ja muille sidosryhmille dataa, joka auttaa tunnistamaan yritykset, joiden strateginen viestintä on linjassa heidän operatiivisten toimien kanssa.
4. ESG-lupausten ja realismin peilaaminen
   Dokumentoimme yritysten julkilausumia vastuullisuustavoitteita ja peilaamme niitä konkreettisiin operatiivisiin päätöksiin. Keskitymme erityisesti tilanteisiin, joissa yrityksen eettinen lupaus ja käytännön toiminta ovat suorassa ristiriidassa keskenään.

Miten määritämme arvoristiriidan?

Arvoristiriita-kategoria ei perustu Yritysmuistin moraaliseen arvioon, vaan nostamme esiin havaitut jännitteet julkilausuttujen tavoitteiden ja operatiivisten päätösten välillä.

Ristiriita syntyy, kun:

• Viestintä vs. Toiminta
  Yritys markkinoi itseään esimerkiksi “ihmiset ensin” -kulttuurilla tai mielenterveyspanostuksilla, mutta suorittaa samanaikaisesti massiivisia irtisanomisia ilman taloudellista pakkoa (esim. ennätystuloksen ohessa).
• Strategia vs. Allokaatio
  Yritys korostaa kestävyyttä ja pitkän aikavälin kehitystä, mutta leikkaa lyhytnäköisesti tulevaisuuden kasvun edellytyksistä maksimoidakseen välittömät osingot.
• Eettinen koodisto vs. Realiteetti
  Yrityksen virallinen eettinen ohjeisto (Code of Conduct) antaa lupauksen, jota sen julkiset operatiiviset päätökset aktiivisesti murtavat.

Me emme määrittele yrityksen arvoja – me ainoastaan nostamme esiin ne hetket, jolloin yritys itse toimii omia määritelmiään vastaan.

Data ja Mainehaitta

Yritysmuisti ei tuota omaa dataa, vaan kuratoi ja visualisoi yritysten itse julkaisemia tietoja. Arvoristiriitojen kohdalla käytämme lähteenä yrityksen virallisia vuosikertomuksia, vastuullisuusraportteja ja julkisia tiedotteita. Emme muokkaa tai tulkitse numeroita muuttaaksemme mielikuvia – annamme lukujen puhua puolestaan.

Yritysmuisti ei ota kantaa yrityksen maineeseen; analyysi mainevaikutuksista jää lukijan ja markkinoiden tehtäväksi. Meidän tehtävämme on ainoastaan varmistaa, että päätöksentekoon vaikuttava julkinen tieto on helposti saatavilla ja kontekstoitua.

Emme poista faktuaalista, julkisiin lähteisiin perustuvaa tietoa mielikuvien hallitsemiseksi.

Uskomme, että kestävä yrityskuva rakentuu parhaiten sellaisten päätösten varaan, jotka kestävät avoimen tarkastelun myös vuosia niiden tekemisen jälkeen.

Luokitusjärjestelmä

Arkisto luokittelee tapahtumat niiden luonteen ja dokumentaation mukaan:

• Linjaukset
  Dokumentoimme yritysten julkilausutut tavoitteet ja strategiat.
• Ristiriidat
  Nostamme esiin tilanteet, joissa yrityksen teot ja puheet ovat loogisessa epäsuhdassa.
• Poikkeamat
  Kirjaamme varmistetut sääntörikkomukset ja oikeudelliset seuraamukset (esim. lainvoimaiset tuomiot).
• Linjassa
  Nostamme esiin tilanteet, joissa yritys on tehnyt todennettavia korjausliikkeitä tai palauttanut toimintansa vastaamaan julkilausuttuja eettisiä tavoitteitaan. Tämä status todentaa, että yrityksen operatiivinen toiminta ja strateginen viestintä ovat tarkasteluhetkellä tasapainossa.

Riippumattomuus ja Turvallisuus

Vastuuvapauslauseke ja juridiset perusteet

• Toimituksellinen linjaus
  Sivusto toimii teknisenä tietokantana. Aineisto perustuu yksinomaan kolmansien osapuolten tuottamaan julkiseen tietoon.

• Lähdeaineisto
  Jokainen tietoyksikkö on varustettu suoralla viittauksella alkuperäiseen tietolähteeseen.
  Yritysmuisti pyrkii tietojen oikeellisuuteen, mutta ei vastaa kolmansien osapuolten lähteissä olevista virheistä tai tietojen käytöstä aiheutuvista suorista tai epäsuorista vahingoista.

• Sananvapaus ja tiedonvälitys
  Tietojen kokoaminen ja julkaiseminen perustuu Suomen perustuslain 12 §:n sekä Euroopan ihmisoikeussopimuksen 10. artiklan takaamaan sananvapauteen.

• ESG-kategorisointi
  ESG-kategorisointi suoritetaan vertaamalla yrityksen julkista viestintää ja todennettuja operatiivisia faktoja. Kyseessä on perustuslain suojaama arvosteleva tiedonvälitys, joka perustuu dokumentoituun aineistoon.

• Henkilötiedot
  Yritysmuisti käsittelee henkilötietoja ainoastaan journalistisessa tarkoituksessa ja yleisen edun mukaisen tiedonvälityksen puitteissa.

Ulkopuoliset vaikuttamisyritykset varmistetun ja julkisen tiedon poistamiseksi katsotaan sananvapauden vastaisiksi, ja ne dokumentoidaan poikkeuksetta osaksi kyseisen yhtiön toimintahistoriaa.

Lisenssit

• Lisenssi ja uudelleenkäyttö
  Kaikki Yritysmuistin tuottama kuratoitu data ja visualisoinnit on lisensoitu Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC BY-SA 4.0) -lisenssillä.

• Mitä se tarkoittaa?
  Saat jakaa ja kopioida aineistoa missä tahansa välineessä ja muodossa.
  Saat muokata ja rakentaa aineiston päälle uusia kokonaisuuksia.

• Velvoitteet
  Sinun on mainittava lähde (Yritysmuisti.com) ja jaettava mahdolliset muokatut versiot samalla lisenssillä. Tämä takaa tiedon pysymisen vapaana, avoimena ja riippumattomana kaikissa olosuhteissa.

Osallistuminen

• Lähdevaatimus
  Liitä viestiin aina julkinen medialähde (uutinen, tiedote tai virallinen julkaisu). Emme julkaise vahvistamattomia huhuja.

Virheet ja palaute

• Palautteen käsittely
  Pyrimme vastaamaan kaikkiin yhteydenottoihin ja korjauspyyntöihin 5 arkipäivän kuluessa. Poikkeustilanteissa käsittelyaika voi olla pidempi.
• Tietojen korjaus
  Mikäli tiedoissa havaitaan todistettava virhe, päivitämme tai korjaamme tiedon 14 päivän kuluessa huomautuksesta, huomioiden mahdolliset tekniset tai ulkoiset esteet.

// Arkistonhoitaja